Accumation GmbH
Limburg-Offheim

Maschinen für die Batterieproduktion:

  • Starterbatterien
  • Traktionsbatterien
  • Industriebatterien

Allgemeine Sondermaschinen

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Bellaform GmbH
Gau-Algesheim (Mainz)

Maschinen und Anlagen für die Kunststoffverarbeitung:

  • Extrusionsanlagen
  • Scherwalzen-Mischsysteme
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Hirscheider GmbH
Ellwangen

Endenbearbeitungsmaschinen- und zentren

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Innovision GmbH
Limburg-Offheim

Industrielle Bildverarbeitung

  • Maßprüfung
  • Oberflächeninspektion
  • Vorhandensein / Vollständigkeit
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MICRO + HEGA Surfaces GmbH (ehem. HEGA Systems GmbH)
Freiberg am Neckar (Ludwigsburg)

Maschinen für die industrielle Reinigungs- und Galvanotechnik

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MICRO + HEGA Surfaces GmbH (ehem. Micro Surfaces GmbH)
Freiberg am Neckar (Ludwigsburg)

Entgrat- und Oberflächentechnologien

  • Strömungsschleifen
  • Gleitschleifen
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PMC Machinery Solutions, s.r.o.
Bratislava (Slowakei)

Maschinen und Anlagenbau für die Automobil- und Automobilzulieferindustrie

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Pütz Prozessautomatisierung GmbH
Saarburg (Trier)

Automatisierungstechnik

  • Hardware
  • Software
  • Steuerungs- und Regeltechnik
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RICO GmbH
Ellwangen

Maschinen und Anlagen für die Getränkeindustrie

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Sampas GmbH
Kernen-Rommelshausen (Waiblingen)

Roboter- und Systemlösungen für:

  • Handling und Montage
  • Fräsen und entgraten
  • Schleifen und polieren
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SilverCut GmbH
Mosbach-Neckarelz

Trenntechnik

  • Produktions- und Sondertrennmaschinen für Nass- und Trockentrennen
  • Trennmaschinen für Prüfschnitte und Metallographie
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Unsere Charta

Auf folgende Punkte legen wir in unserer Arbeit großen Wert. Unsere Charta erläutert sie Ihnen.

1.

CARPE DIEM! Wir schöpfen jeden Tag in vollem Umfang aus. Unser individuelles Potential für kreative Lösungen und Innovationen bringen wir im Höchstmaß ein

2.

Für Frieden und Freiheit Verantwortung zu übernehmen lohnt.

3.

Ethik, Moral und Werte sind unabdingbar für nachhaltigen, wirtschaftlichen Erfolg.

4.

Vertrauen intern unter Mitarbeitern sowie extern zu Kunden und Lieferanten soll auf der Basis von Ethik und Werten rasch auf- und ausgebaut werden.

5.

Erfolg braucht Analyse und Strategie, welche am Anfang aller effizienten Aktivitäten stehen müssen.

6.

Unsere Kunden müssen Nutzen und Freude mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben: Qualität, Termintreue und Flexibilität sind unabdingbar.

7.

Unsere Lieferanten fordern wir zur Mitarbeit auf Basis und im Sinne dieser Charta auf.

8.

Unseren Mitarbeitern Aufgaben zu geben, welche sie täglich mit Freude und Erfüllung abarbeiten, ist unser hehres Ziel; wir wollen dabei Lebendigkeit wecken und weiter entwickeln, jeglicher negativer Druck ist zu vermeiden. Fehler sind menschlicher Natur, diese in der Tiefe zu analysieren und auf entsprechende grundlegende Änderungen hinzuarbeiten, ist Pflicht aller Mitarbeiter.
 
Wir kommunizieren mit hoher Qualität, Quantität der Sprache erscheint kontraproduktiv.

Polarisierung schafft Klarheit und erhöht den Druck zur Entscheidung; weitere überflüssige Aufwendungen bleiben allen Beteiligten erspart.

Wir sind sparsam, schonen damit Ressourcen und Umwelt, schaffen ebenso Profitabilität und Stabilität.

9.

Für Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden gilt die Verschwiegenheitspflicht betrieblicher Informationen gegenüber Dritten. Alle Daten und Informationen sind höchst sensibel zu behandeln. Dritten gegenüber sind lediglich die notwendigen Daten und Informationen zu übermitteln.

10.

Bis 5% unserer Vorsteuergewinne fließen an gemeinnützige Stiftungen, welche Kinder, JugendWissenschaft und Forschung unterstützen. Der Aspekt Hilfe zur Selbsthilfe sollte dabei im Vordergrund stehen. Wichtig ist uns auch hierbei das Minimum-Maximum-Prinzip.